城堡投资将竞业协定限期延伸至21个月以留住人才
多战略对冲基金的人才争取战正在变得日益剧烈,肯·格里芬的城堡投资(Citadel)将局部基金司理的竞业协定限期延伸至21个月。
该公司2020年的竞业协定限期均匀为一年,不外一些司理不得不等候长达18个月才干取得递延薪酬。知恋人士流露,城堡此次延伸的竞业协定限期比竞争敌手更久,后者濒临12个月。
城堡谈话人不予置评。
肯·格里芬
高盛团体近来的一份讲演称,跨国公司对人才的竞争十分剧烈,停止6月30日的12个月,这些公司的投资职员数目增添了13%。企业相互挖角来弥补高层职位空白。
为了留住员工,企业会采取竞业协定跟奖金追回等其余战略。
固然联邦商业委员会客岁制止企业应用竞业条目,但给出了一个宽免情形,即只有公司在划定时光内对离任员工持续付出畸形人为就能够应用竞业协定。
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